Odpovědné podnikání

Společnost NKT se zavázala přispívat k urychlenému přechodu na nízkouhlíkové hospodářství, a to jak svými výrobky a službami, tak i způsobem svého podnikání. Uvědomujeme si, že v rámci řešení problémů, které přináší změna klimatu, a podpory udržitelnosti je nezbytné respektovat a chránit lidská práva. Závazek společnosti NKT v oblasti lidských práv je v souladu s uznávanými mezinárodními normami v oblasti lidských práv, včetně Mezinárodní listiny lidských práv a osmi základních úmluv Mezinárodní organizace práce (MOP), které tvoří základ Deklarace MOP o základních zásadách a právech při práci. Náš přístup k lidským právům se řídí Směrnicemi OECD pro nadnárodní podniky a Obecnými zásadami OSN pro podnikání a lidská práva.

V NKT nepoužíváme konfliktní minerály a používáme šablonu pro hlášení o konfliktních minerálech (Conflict Minerals Reporting Template, CMRT), kterou poskytuje Iniciativa pro zodpovědné minerály. Tím se zvyšuje transparentnost, pokud jde o hutě a rafinerie používané v našem dodavatelském řetězci, aby se zajistilo, že jsou v souladu s předpisy.

Naše politika lidských a pracovních práv jasně říká, že odmítáme jakoukoli formu nucené práce a nesouhlasíme s najímáním dětské práce. Ve společnosti NKT mají zaměstnanci pracovní smlouvy, jsou proškoleni o našem kodexu chování a zavazují se průběžně odhalovat a odstraňovat jeho případné porušování. Od našich obchodních partnerů se očekává, že budou dodržovat zásady našeho Kodexu chování, jehož nedílnou součástí jsou lidská a pracovní práva.